為全面提高廣大員工技能水平，充分調(diào)動(dòng)員工立足崗位學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研本領(lǐng)的自覺(jué)性和積極性，培養(yǎng)素質(zhì)過(guò)硬、技術(shù)精湛的知識(shí)型“藍(lán)領(lǐng)”人才，通鼎集團(tuán)歷時(shí)三月開展了員工技能大賽，450名一線員工參賽角逐。
2015年11月28日下午，在八都本部隆重召開了“第三屆員工技能大賽”表彰大會(huì)。吳江區(qū)總工會(huì)維保部部長(zhǎng)馬云生、鎮(zhèn)工會(huì)主席吳明祥、通鼎集團(tuán)董事長(zhǎng)沈小平出席本次會(huì)議，并發(fā)表重要講話。通鼎集團(tuán)員工代表、技能大賽優(yōu)秀人才共200余名人員參加此次會(huì)議。會(huì)議由通鼎互聯(lián)副總裁李俊主持。
會(huì)上，通鼎集團(tuán)工會(huì)主席沈金權(quán)代表大賽組委會(huì)作“通鼎集團(tuán)第三屆員工技能大賽”總結(jié)報(bào)告，肯定了此次技能大賽取得的成果和比賽的價(jià)值。他說(shuō)，此次技能大賽得到領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，上下一致支持，各事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致研究分析方案和規(guī)則，確保了大賽的高效、時(shí)效和公平運(yùn)作；大賽立足生產(chǎn)，突出實(shí)戰(zhàn)，以確保大賽見(jiàn)到實(shí)效。競(jìng)賽采用了崗位練兵、師徒同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)、以賽代訓(xùn)的方式，既擴(kuò)大了職工的參賽面，又保證了參賽選手的質(zhì)量；大賽提供了展示才華的平臺(tái)，取得顯著效果。參賽選手將此次大賽當(dāng)做提升自身素質(zhì)的“助推器”，形成了“比、拼、趕、幫、超”的良好氛圍，“學(xué)技術(shù)時(shí)尚，有技術(shù)光榮、傳技術(shù)可敬”已在公司蔚然成風(fēng)。
本次表彰大會(huì)共對(duì)張旗國(guó)、潘佳嘉、邱建忠等94位先進(jìn)個(gè)人，光纖事業(yè)部、光纜一部、科技公司3個(gè)先進(jìn)集體進(jìn)行表彰。并為剛結(jié)束的 “通鼎杯”籃球賽分獲冠、亞、季的光纖隊(duì)、行政辦公隊(duì)、吳江寬帶隊(duì)頒獎(jiǎng)。
集團(tuán)董事長(zhǎng)沈小平發(fā)表重要講話。技能大賽成功解決了公司對(duì)高技能人才的需求，加強(qiáng)了企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。本次技能大賽體現(xiàn)了各崗位應(yīng)知理論知識(shí)和應(yīng)會(huì)技能實(shí)作的融合，讓員工對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)的思考；現(xiàn)場(chǎng)示范了標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與安全操作，起到傳幫帶作用；發(fā)揮了“試金石”與“測(cè)量尺”的作用；體現(xiàn)了年輕化、知識(shí)化的新型員工隊(duì)伍風(fēng)貌。目前，公司致力于發(fā)展成為：“以通信線纜為基礎(chǔ)，以網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用為主要業(yè)務(wù)方向，創(chuàng)新互聯(lián)的綜合型通信企業(yè)”。他認(rèn)為，通鼎要從發(fā)展模式、產(chǎn)業(yè)模式、生產(chǎn)方式、市場(chǎng)重點(diǎn)、發(fā)展動(dòng)力五個(gè)方面，創(chuàng)新升級(jí)，開啟企業(yè)健康快速和諧發(fā)展新篇章。
區(qū)總工會(huì)馬云生部長(zhǎng)在講話中，對(duì)通鼎開展技能大賽工作表示認(rèn)同和贊賞，對(duì)人才培養(yǎng)、人才隊(duì)伍建設(shè)提出相關(guān)指導(dǎo)意見(jiàn)。希望通鼎拓寬人才渠道，尋求人才技能提升新形式、新方法，為企業(yè)發(fā)展提供人力支撐。
本次會(huì)議，總結(jié)了技能大賽取得的主要成績(jī)，肯定了技能大賽對(duì)公司發(fā)展的推動(dòng)意義。技能大賽的開展使員工做到了理論和實(shí)踐的結(jié)合，在提高產(chǎn)品產(chǎn)量的同時(shí)，保障產(chǎn)品質(zhì)量，為公司今后的生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
大會(huì)在嘹亮的《通鼎之戀》歌聲中閉幕。
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