2014年世界電信與信息社會(huì)日的主題是“寬帶促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展”，寬帶被擺放在一個(gè)前所未有的高度。眾所周知，信息產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)主要助推器，對(duì)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率越來(lái)越高，對(duì)社會(huì)的影響更是積厚流廣、龍騰云起。而寬帶作為信息產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，如同現(xiàn)實(shí)社會(huì)里四通八達(dá)的交通線路，是基礎(chǔ)設(shè)施，而基礎(chǔ)設(shè)施的優(yōu)劣、完備與否將直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
2013年，國(guó)務(wù)院發(fā)布了“寬帶中國(guó)”戰(zhàn)略，戰(zhàn)略指出“寬帶網(wǎng)絡(luò)是新時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略性公共基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展寬帶網(wǎng)絡(luò)對(duì)拉動(dòng)有效投資和促進(jìn)信息消費(fèi)、推進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和小康社會(huì)建設(shè)具有重要支撐作用。”這與今年電信日的主題不謀而合。這種共識(shí)建立在對(duì)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展局勢(shì)深刻理解和把握的基礎(chǔ)上，是對(duì)未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)向和社會(huì)進(jìn)步方向的前瞻。
寬帶能夠上升到國(guó)家戰(zhàn)略層面說(shuō)明了幾個(gè)問(wèn)題。一是寬帶日趨重要。截至2013年年底，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)用戶數(shù)達(dá)到6.18億，寬帶家庭普及率超過(guò)40%。寬帶在現(xiàn)代社會(huì),已經(jīng)成為和水、電、路等一樣重要的基礎(chǔ)設(shè)施，對(duì)提升信息化整體水平、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有著無(wú)可替代的作用，已經(jīng)成為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的催化劑。二是寬帶發(fā)展失衡。這其中包括寬帶產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展失衡、區(qū)域發(fā)展失衡、產(chǎn)業(yè)應(yīng)用失衡和技術(shù)研制失衡。例如，農(nóng)村地區(qū)的寬帶家庭普及率僅為20%，遠(yuǎn)低于國(guó)內(nèi)的40%。三是寬帶發(fā)展良莠不齊，缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)嚴(yán)重制約了其本身、信息產(chǎn)業(yè)乃至國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，需要引導(dǎo)寬帶良性發(fā)展，進(jìn)而影響和促進(jìn)整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。四是寬帶安全現(xiàn)狀堪憂。國(guó)內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)是爆炸式發(fā)展，同國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家協(xié)同發(fā)展相比存在重大安全隱患，包括技術(shù)支撐能力、安全防護(hù)體系、應(yīng)用通信系統(tǒng)和安全管理機(jī)制，這些都受限于寬帶相關(guān)技術(shù)，立法，國(guó)家規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)，基礎(chǔ)寬帶建設(shè)等等，而這些都不是一蹴而就便能一勞永逸予以解決的。五是缺乏投資。寬帶前景廣闊已是社會(huì)共識(shí)，但正如同其他的基礎(chǔ)設(shè)施投資一樣，投資巨大而見(jiàn)效緩慢。因此，如何更有效地吸引和引導(dǎo)寬帶投資就是國(guó)家目前必須優(yōu)先解決的重要問(wèn)題，這直接關(guān)系到我國(guó)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展是一馬平川，還是荊棘載途。
在“寬帶中國(guó)”以及“寬帶促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展”理念的推動(dòng)下，我國(guó)寬帶市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化。大家競(jìng)爭(zhēng)的是優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)，高利潤(rùn)市場(chǎng)，而競(jìng)爭(zhēng)的保障則是先進(jìn)的科研、技術(shù)水平，先進(jìn)的工藝水平，先進(jìn)的管理理念，這些先進(jìn)性也是建立在超前的戰(zhàn)略規(guī)劃、不懈的創(chuàng)新精神和可持續(xù)發(fā)展步伐的基礎(chǔ)上的。
作為國(guó)內(nèi)屈指可數(shù)的光電線纜制造為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)持適度、多元發(fā)展戰(zhàn)略的寬帶產(chǎn)品供應(yīng)企業(yè)，通鼎集團(tuán)實(shí)力雄厚，尤其是在光棒光纖、光電線纜及配套產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)，以及各種網(wǎng)絡(luò)建設(shè)解決方案的提供上，具有舉足輕重的地位，在國(guó)內(nèi)外都享有盛譽(yù)。2013年在全國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)的綜合排名中上升了89位，榮獲2013年中國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng)、中國(guó)光纖光纜最具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)10強(qiáng)、最美光電線纜企業(yè)等多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)，這些榮譽(yù)的取得從一個(gè)側(cè)面證明了通鼎的成績(jī)。另外，通鼎集團(tuán)還加快了走出去的戰(zhàn)略步伐，2013年，通鼎集團(tuán)對(duì)外銷售同比增長(zhǎng)近300%。
當(dāng)前，國(guó)內(nèi)深化改革的號(hào)角已經(jīng)吹響，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)將成為經(jīng)濟(jì)的主旋律，可持續(xù)發(fā)展也將成為不二之選。在這一背景下，一個(gè)企業(yè)要想做大做強(qiáng)，得到長(zhǎng)足的發(fā)展，也要將可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略作為企業(yè)自身發(fā)展的首選。立志成為百年企業(yè)的通鼎集團(tuán)自1999年建廠開(kāi)工之際即已充分認(rèn)識(shí)到可持續(xù)發(fā)展的重要性和必要性，十余年來(lái)堅(jiān)持將此戰(zhàn)略貫穿于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，極大促進(jìn)了企業(yè)健康、持續(xù)、強(qiáng)勁的發(fā)展。在當(dāng)前新的時(shí)代背景下，可持續(xù)發(fā)展以及信息產(chǎn)業(yè)又被賦予了更多的含義，對(duì)此，通鼎集團(tuán)厲兵秣馬，枕戈待旦，謀求新的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略改革以促使企業(yè)更優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
披堅(jiān)執(zhí)銳，攻守兼?zhèn)?，是一個(gè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)所必須具備的品質(zhì)。“四個(gè)堅(jiān)持”就是通鼎應(yīng)對(duì)寬帶產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。其一，堅(jiān)持固有優(yōu)勢(shì)主營(yíng)業(yè)務(wù)，探索、開(kāi)發(fā)新能源應(yīng)用領(lǐng)域，謀求更廣發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。傳統(tǒng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化，提供特殊光電纜、提供系統(tǒng)解決方案將是我們發(fā)展的重點(diǎn)。其二，堅(jiān)持規(guī)?；б妫档凸芾沓杀?，積極提升管理水平，從管理上要效率，要收益，提高上行下效、精細(xì)化管理上的突破。實(shí)現(xiàn)管理、制度的持續(xù)發(fā)展。其三，堅(jiān)持創(chuàng)新、研發(fā)，科技興企的核心競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)一步加大科研投入，認(rèn)真吸引、儲(chǔ)備人才，推動(dòng)企業(yè)科研能力的壯大，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展。通鼎光電研究院、院士工作站、國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、企業(yè)檢測(cè)中心、光纖技術(shù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、光纖傳感技術(shù)工程中心、光纖工程技術(shù)研究中心等研發(fā)平臺(tái)將是我們的重要?jiǎng)?chuàng)新平臺(tái)。其四，堅(jiān)持企業(yè)文化。提高員工責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變各層工作作風(fēng)，加強(qiáng)制度貫徹力度，提升員工執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的可持續(xù)發(fā)展。要充分調(diào)動(dòng)職工的主觀積極性，培養(yǎng)以廠為家，服務(wù)為先的意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
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