企業(yè)工會

        自2009年工會成立以來，本工會在發(fā)展工作的同時，緊密圍繞改革發(fā)展主題，以維護(hù)職工根本利益為著力點，以開展競賽活動為重點，以抓好宣傳教育為結(jié)合點，著力加強(qiáng)工會建設(shè)，積極履行工會職能，為全面完成各項工作任務(wù)充分發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用。

        工會主要做了以下一些工作：

        1、做好走訪、慰問工作，以溫暖、關(guān)心為內(nèi)容，有重點地開展好困難職工的幫扶工作。對受傷、生病住院的職工主動探望慰問，并對有困難職工自動發(fā)起捐款活動。我們把出現(xiàn)困難情況的職工作為重點對象，定期對困難職工進(jìn)行摸底排查，及時走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖；

        2、積極做好職工矛盾的調(diào)解工作，在公司內(nèi)部設(shè)有談心室，以法律、法規(guī)、制度為依據(jù)，有條件地開展好職工教育工作。我們把調(diào)解職工間、上下間矛盾，作為工作的重點內(nèi)容之一。只要一經(jīng)發(fā)現(xiàn)了職工間的矛盾，按照法律、法規(guī)、制度的規(guī)定及時找職工談話，了解產(chǎn)生矛盾的原因，組織有關(guān)方面人員進(jìn)行調(diào)解工作，較快地化解了矛盾，使職工以良好的狀態(tài)工作在本職崗位上，充分調(diào)動和發(fā)揮出工作的積極性、創(chuàng)造性，為職工隊伍的更加穩(wěn)定奠定了堅強(qiáng)的基礎(chǔ)；

        3、圍繞中心，開展各項競賽活動。積極參加上級工會組織的文體活動，選送參加各類體育比賽、文體娛樂比賽以及各類職業(yè)技能競賽。并定期在公司內(nèi)部舉辦各類競賽，豐富職工的業(yè)余生活，如羽毛球比賽、冬季長跑比賽、歡樂呼啦圈、趣味拔河比賽等；

        4、 以維護(hù)職工利益為著力點，積極為職工排憂解難，為職工辦實事、辦好事。在今年夏天公司開展了“送清涼.保生產(chǎn)”活動，購買了毛巾、洗衣液、肥皂等必需品發(fā)放給一線職工。除此之外，各個車間還為員工發(fā)放了藿香正氣水、風(fēng)油精、清涼油等防暑藥品，食堂工作人員還為車間員工準(zhǔn)備了綠豆湯，公司還采購了冰塊每天陸續(xù)運到車間，給炎炎夏日下依然奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的員工們送來了貼心關(guān)懷。